CV, lettre et profil

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Votre CV et votre profil sur les sites d’emploi tels le notre ou LinkedIn sont les seuls éléments que les recruteurs vont voir avant de vous rencontrer. Mieux vaut qu’ils soient bien faits !

Soigner votre CV et vos profils

Votre CV ou vos profils sur les réseaux sociaux professionnels ont un seul but : vous faire appeler par un recruteur afin de décrocher un entretien d’embauche.

C’est lors de l’entretien que vous allez prouver à votre interlocuteur vos compétences et votre motivation à intégrer ses effectifs.

Un recruteur va passer moins de 30 secondes à lire votre CV ou votre profil et il va en consulter des dizaines pour un poste. Pour qu’il vous appelle, le CV doit être complet (coordonnées et expériences à jour), logique et doit afficher que les informations pertinentes par rapport au poste que vous recherchez. Votre numéro de téléphone et votre adresse email doivent impérativement figurer sur le CV. Comment le recruteur peut vous contacter s’il n’y a pas vos coordonnées ? Si vous ne souhaitez pas être appelé vous risquez de passer à coté de plusieurs offres car c’est beaucoup plus rapide d’appeler quelqu’un que de lui envoyer un email.

Mettez un titre à votre CV afin de dire clairement au recruteur le poste que vous souhaitez.

Votre adresse est également importante puisqu’elle permet de connaitre le temps que vous allez mettre pour venir jusqu’à l’entreprise. Si vous êtes trop loin, normalement le recruteur vous épargnera un appel. Si vous êtes mobile, indiquez-le à coté de votre adresse.

Modèle de CV

Pour la très grande majorité des domaines d’activité, utilisez des modèles disponibles sur Internet et choisissez un CV simple sans trop de fioritures. Plus la mise en forme sera compliquée, plus vous allez passer du temps sur la mise en forme alors que c’est le contenu le plus important. Et plus l’organisation du CV est compliquée à comprendre moins l’image générale donnée par le CV sera bonne.

Même si cela n’est pas obligatoire et sujet à polémique (que nous ne développerons pas), nous recommandons de mettre une photo où vous êtes habillé professionnellement, souriant et sur un fond uni. La personne qui consulte votre CV recherche des compétences mais il est important (de notre point de vue) qu’il puisse les associer à un visage.

Lorsque vous diffusez votre CV sur Internet, nous préconisons un affichage de votre expérience de la plus récente à la plus ancienne. Si vous postulez à une offre précise, créer une version de votre CV en mettant en avant les expériences significatives pour le poste.

En résumé, les informations importantes à mettre sur un CV :

    • – Mettez un titre à votre CV par rapport au poste que vous recherchez
    • – Afficher une photo professionnelle
    • – Renseigner vos coordonnées complètes
    • – Sélectionnez les expériences significatives par rapport au poste
    • – Allégez votre CV en retirant les expériences qui n’ont rien à voir avec ce que vous faites
    • – Utiliser un modèle de CV classique

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